Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 12 abril 2026.

Concurso de méritos para la provisión de puestos de director y directora

    19/01/2026.
    Concurso de méritos para la provisión de puestos de director

    Concurso de méritos para la provisión de puestos de director

    Se ha publicado en el BOC la resolución que convoca el concurso de méritos para la provisión de puestos de director y directora en centros docentes de Cantabria:

    • Resolución de 13 de enero de 2026, por la que se convoca concurso deméritos entre funcionarios y funcionarias docentes de carrera, para laprovisión de puestos de director y directora en los centros docentes de la Consejería de Educación, Formación Profesional y Universidades del Gobierno de Cantabria

    1. Plazos y Solicitud 

    Plazo de presentación: 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOC (publicado el 19 de enero de 2026).

    Lugar: Registro Auxiliar de la Consejería (C/ Río de la Pila 13, Santander) o cualquier registro oficial habilitado.

    Limitación: Cada aspirante solo podrá presentar solicitud para un solo centro.

    Formulario adicional: Además de la solicitud física, se debe cumplimentar un formulario telemático en Educantabria.

    2. Requisitos de las Candidaturas

    • Ser funcionario/a de carrera.
    • Impartir o haber impartido alguna de las enseñanzas que ofrece el centro al que se opta.
    • Cumplir los requisitos específicos del artículo 3.1 de la Orden ECD/5/2017 a la fecha de finalización del plazo.

     

    3. Documentación Imprescindible 

    Proyecto de Dirección: Debe incluir análisis del centro, objetivos, líneas de actuación (igualdad y convivencia), modelo organizativo, planteamientos pedagógicos y evaluación.

    Méritos (Anexo III): Declaración responsable de méritos académicos y profesionales.

    Nota: Los méritos adquiridos en Cantabria serán aportados de oficio por la Consejería, previa indicación del interesado.

    Certificación de requisitos: Se puede solicitar que la Dirección General de Personal Docente emita de oficio la certificación de cumplimiento de requisitos básicos.

    4. Procedimiento de Selección

    El proceso consta de dos fases eliminatorias:

    • Primera fase: Valoración del proyecto de dirección.
    • Segunda fase: Valoración de los méritos académicos y profesionales.

     5. Listados y Recursos

    Se publicarán listas provisionales de admitidos y excluidos con un plazo de 10 días hábiles para subsanar.

    Recursos: Contra la convocatoria cabe recurso de alzada ante el Consejero de Educación en el plazo de un mes.

    Documentación asociada

    Concurso de méritos director

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