Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 9 agosto 2026.

Mesa Técnica 13 y 14 de julio: Negociación de cupos de Centros de Educación Infantil y Primaria

    14/07/2026.
    Mesa técnica Cupos cuerpo de Maestros

    Mesa técnica Cupos cuerpo de Maestros

     

    1. Cupos del cuerpo de Maestros

    Transmitimos y defendemos las diferentes solicitudes que nos han hecho llegar desde los centros. Aunque han aceptado hacer algún ajuste, particularmente si no suponen aumento de plantilla, la Consejería ha decidido que la escolarización la priorizan “por zona”, de tal manera que no dividen unidades y permiten más matriculación en un centro si hay plazas disponibles en otro cercano. Esto, evidentemente, condiciona el tamaño total del cupo disponible. Y, sin embargo, la Directora General de Centros, responsable de las matriculaciones, no ha aparecido por la reunión.

    Tampoco han respondido en la Mesa Técnica a las necesidades de cupos de las especialidades de PT y AL, derivándolas a la Dirección General de Calidad y Equidad, cuyo responsable tampoco ha aparecido por la reunión.

    Además, hemos insistido una vez más en negociar la bajada de ratios, porque eso también es relevante para el cupo. El Director General de Personal se ha declarado incompetente también para esto. El Consejero, por supuesto, tampoco ha aparecido por la reunión en la que se habla del puesto de trabajo de más de 3000 docentes.

     

    2. Otras informaciones:

    El Director General de Personal tampoco quiere comprometer ninguna fecha para negociar las actividades extraescolares.

    En materia de oposiciones, se informa de que hay un recurso en casación en el Tribunal Supremo por el tema del guardado de notas, por lo que se está expectantes.

    Igualmente, confirma el Director General que el primer pago del acuerdo retributivo será en la nómina de julio.

     

    ¿Qué opina CCOO?

    La Consejería, una vez más, opta por el recorte de plantilla en centros públicos. En lugar de aprovechar para mejorar la calidad educativa, con una reducción de ratios, eliminar el desvío de fondos públicos a los empresarios que hacen negocio con la educación, prefiere destruir más de un centenar de empleos docentes.

    Es inaceptable que se bloqueen las matriculaciones en centros públicos para no abrir unidades; que se bloquee la negociación de la bajada de ratios y que se mantenga, mientras tanto, los negocios privados.

    Por ello, insistimos en que deben abordarse con urgencia:

    - La bajada de ratios

    - Mantenimiento, como mínimo, de las plantillas docentes actuales públicas.

    - Normativa de actividades extraescolares

    - La reversión de los conciertos educativos, dando solución a sus plantillas de trabajadores actuales.

     

    E insistimos en que, en el caso de que no haya avances significativos, debemos orientarnos hacia movilizaciones contundentes. Recordamos que a lo largo de estos dos últimos cursos ya hemos explicado en innumerables ocasiones la necesidad de una huelga indefinida unitaria. A este respecto, y en vista de que este mes se cobrará el primer pago del acuerdo retributivo, recomendamos leer estas reflexiones que ya planteamos cuando se firmó.

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