Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 21 diciembre 2024.

Resumen Mesa Técnica 3/01/22: Próximos procesos selectivos

    03/01/2023.
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    Resumen Mesa Técnica 3 de enero de 2023

    Resumen Mesa Técnica 3 de enero de 2023

    El objeto de esta Mesa es negociar el reparto de plazas para la oposición de resto de cuerpos que se celebrará en 2024.

    Asisten, por parte de la Administración, Francisco Javier Gutiérrez Herrador, Director General de Personal Docente y Nuria M. Rodríguez, Jefa de Sección de Relaciones Sindicales.

    1.    Reparto de plazas para la oposición de resto de cuerpos que se celebrará en 2024.

    En la anterior Mesa Técnica del 19 de diciembre, se aplazó la negociación, ya que desde las organizaciones sindicales se pidieron más datos (como el porcentaje de interinidad que quedaría tras la celebración de la oposiciones) para poder negociar el reparto de plazas en mejores condiciones. En esa Mesa Técnica la propuesta total de plazas por parte de la Consejería era de 246, procedentes del Oferta de Empleo Público aprobada en 2021.

    No obstante, la Consejería nos envió el 29 de diciembre un nuevo documento en el que se incorporaban 174 plazas, ascendiendo a un total de 420 plazas a ejecutar en las oposiciones de reposición del 2024. 

    Esas 174 nuevas plazas proceden de las jubilaciones de 2022, que se aprobarán en OEP de 2023 a comienzos de este año (133 jubilaciones del resto de cuerpos), además de 41 plazas correspondientes al 20% adicional de la tasa de reposición, ya que los Presupuestos Generales del Estado incluyen una tasa de reposición de empleados públicos del 120%.

    👉 Por tanto, 246 (OEP 2021) + 133 (jubilaciones 2022) +  41 (tasa de reposición 120%) = 420 plazas.

    Pese a las dudas trasladadas por alguna organización sindical acerca de sacar un número tan elevado de plazas en un único proceso-selectivo, la Consejería se ha mostrado firme y su intención inamovible es ofertar esas 420 plazas en junio de 2024. 

    Sin embargo, en la Mesa Técnica de hoy aún no se ha cerrado el reparto de plazas por especialidades, ya que las organizaciones sindicales llegábamos a la negociación con dudas sobre algunos datos ofrecidos por la Consejería que hoy han aclarado, además de existir notables diferencias entre especialidades en cuanto al porcentaje de interinidad resultante tras los procesos selectivos.

    Por tanto, la Consejería nos ha emplazado a las organizaciones sindicales a remitirles antes de las 14:00 de mañana miércoles 4 de enero una propuesta de redistribución que estudiarán. En la propuesta actual de la Consejería hay ofertadas plazas en 46 especialidades, pero puede ser susceptible de modificaciones durante esta negociación. Precisamente, el día 10 de enero se celebrará la próxima y previsiblemente, última, Mesa Técnica para abordar esta cuestión, previa a la celebración de una Mesa Sectorial en la que se cerrará definitivamente el reparto de plazas por especialidades par las oposiciones de 2024.

    2.    Oposiciones Cuerpo de Maestros de 2025

    Para la convocatoria de reposición del Cuerpo de Maestros, a celebrar en 2025, la propuesta de la Consejería es seguir el mismo procedimiento de cálculo que para las de reposición del resto de cuerpos del 2024, es decir, sumar las plazas de jubilaciones del Cuerpo de Maestros de 2022 (74 plazas), más las jubilaciones de Maestros de 2023, más el 20% del total de jubilaciones de ese año.

    Las plazas de jubilaciones del resto de cuerpos de 2023 irían a reposición de estos cuerpos.

    3.    Varios

    • Concurso de méritos: En Cantabria se presentaron a fecha de finalización del plazo de solicitudes, 5.170 docentes presentaron un total de 7.804 solicitudes. Puedes consultar el número de solicitudes presentadas para el concurso de méritos por cuerpo y especialidad pinchando en este enlace.

     En Canarias, el número de solicitudes presentadas asciende a más de 38.000.

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