Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 27 diciembre 2024.

Permisos para la campaña de las elecciones autonómicas y municipales del 28M

    11/05/2023.
    Temas

    Tal y como establece el artículo 13.5 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulación complementaria de los procesos electorales. 

    "Los funcionarios públicos y demás personal al servicio de la Administración del Estado y sus Organismos autónomos, incluida la Seguridad Social, que se presenten como candidatos a los distintos procesos electorales, podrán ser dispensados, previa solicitud de los interesados, de la prestación del servicio en sus respectivas unidades, de acuerdo con lo establecido en el artículo 30.2 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, durante la campañ aelectoral."

    • Cómo solicitar los permisos para la campaña electoral a los Parlamentos Autonómicos y a Entidades Locales:

    1. En caso de ejercer como miembro de mesa, presidente o vocal, debe solicitar el permiso por deber inexcusable mediante el formulario RH02. Aportando posteriormente certificado de su asistencia. En el caso de ser suplente y tener que ejercer finalmente como miembro de mesa, solicitar el permiso con posterioridad aportando el certificado de asistencia. 

    2. En el caso de ser interventor y/o apoderado, debe solicitar el permiso por deber inexcusable, aportando la designación del partido político, junto con el formulario RH02 cumplimentado. 

    3. Si se es candidato, y quiere solicitar permiso para la campaña electoral (12 al 26 de mayo, ambos inclusive), debe cumplimentar el formulario RH02 adjuntando la hoja del boletín oficial de la provincia donde conste su proclamación.

    4. En caso de ser, por ejemplo, candidato y apoderado, debe presentar una solicitud para cada uno de los permisos.

    Todas estas solicitudes deberán presentarse en las siguientes direcciones de correo electrónico: soportepermisosprimaria@educantabria.es, soportepermisossecundaria@educantabria.es, en función del Cuerpo de pertenencia.

    A los efectos de prever las posibles sustituciones, debe comunicar estas circunstancias a la dirección de su centro educativo a la mayor brevedad posible, e igualmente trasladarles el permiso una vez concedido.

    Documentación asociada

    Deber inexcusable

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    Documentación asociada

    Deber inexcusable

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