Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 21 diciembre 2024.

CCOO exige a la Consejería de Educación poner orden en el diseño de las plantillas tras un proceso de estabilización que ha resultado “un fiasco”

    18/10/2023.
    Consejería de Educación de Cantabria

    Consejería de Educación de Cantabria

    • La Federación de Enseñanza advierte que la interinidad en Cantabria sigue por encima de la media nacional y Educación recurre a ofrecimientos extraordinarios para cubrir plazas

    • Conchi Sánchez insta a Educación a sacar “todas las plazas reales en el concurso de traslados que empezamos a negociar este jueves” y exige que se creen plazas estructurales y jurídicas

    La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria ha denunciado la gestión de los recursos humanos y el personal docente en los centros educativos de Cantabria tras “el fiasco que ha supuesto el mal llamado proceso de estabilización, que no ha servido para estabilizar y crear plantilla en la comunidad” y ha exigido a la Consejería de Educación “poner en orden el diseño de las plantillas”.

    Así lo ha señalado Conchi Sánchez, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO en Cantabria, que ha insistido en que “el tiempo nos está dando la razón porque vemos cómo las casi 900 plazas convocadas a través del concurso de méritos y las oposiciones de estabilización no han servido para resolver los niveles de interinidad, que siguen por encima de la media nacional, tal y como hemos advertido a lo largo de todo el curso pasado”.

    En cifras: del total de más de 8.000 docentes que forman la plantilla en la enseñanza pública, más de 3.000 plazas están ocupadas por personal interino. Además, como ha destacado Sánchez, “hay un enorme problema para cubrir sustituciones en muchas especialidades de Formación Profesional”.

    La secretaria general de la Federación de Enseñanza ha incidido en el número de ofrecimientos desde el inicio de curso, que demuestran “los fallos en el proceso”. Además de las casi 300 plazas ofertadas “bien entrado el mes de septiembre”, “en lo que va de octubre ya hemos tenido dos ofrecimientos en especialidades grandes como matemáticas y tecnología, lo que significa que, en la práctica, se abre un periodo de 24 horas para que personas que no están en listas envíen su currículum a la Consejería y, en función de su nota de la carrera, cubrir las necesidades”.

    Además, Sánchez ha apuntado que “nos llama la atención que personas que han sido interinas durante muchos años en Cantabria, ahora son funcionarias de carrera en otra comunidad autónoma debido a la falta de plazas de su especialidad en los procesos de estabilización”. Es el caso, por ejemplo, de Latín, una asignatura para la que hubo que convocar un proceso de llamamiento extraordinario el 18 de septiembre.

    “Queremos que Educación saque todas las plazas reales en el concurso general de traslados que empezaremos a negociar este jueves y exigimos que se creen plazas estructurales y jurídicas, especialmente en Educación Infantil y Primaria”, ha advertido Sánchez. Precisamente, en estos dos últimos casos, “hay un abuso de acumulación de especialidades, con docentes que trabajan hasta en tres especialidades con todo el alumnado de los centros, con la sobrecarga que supone y que redunda en peores condiciones educativas para el alumnado y en malestar en los centros”.

    Por otro lado, el sindicato ha exigido al servicio de Inspección educativa “que sea vigilante con los horarios, ya que nos estamos encontrando con que hay equipos directivos en educación infantil y primaria que están asignando coordinaciones, por ejemplo de igualdad e interculturalidad, a profesoras y profesores de religión mientras se las deniegan a funcionarios de carrera e interinos”.

    Sánchez ha advertido que “si queremos que la educación de Cantabria sea un referente, es fundamental reorganizar las plantillas, porque una empresa con una plantilla mal gestionada está abocada al fracaso” y ha lamentado “que en CCOO, estemos solos en esta pelea, ya que lo tienen que tratar en el Gobierno y en el Parlamento de Cantabria”.

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