Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 21 diciembre 2024.

¿Cómo queda el Concurso de Traslados? Nuevo RD 677/2024

    18/07/2024.
    ¿Cómo queda el Concurso de Traslados? Nuevo RD 677/2024

    ¿Cómo queda el Concurso de Traslados? Nuevo RD 677/2024

    El sindicato valora que la norma resultante del proceso mejora la anterior, especialmente en el incremento de las puntuaciones del tiempo de servicios con destino definitivo y en situación de funcionaria/o de carrera con destino provisional, hay que recordar que ya se contabiliza como antigüedad en el cuerpo el tiempo como personal funcionario interino.

    Han homologado los criterios de desplazamiento en los diferentes cuerpos docentes y en las especialidades que han cambiado de cuerpo en FP, aunque podrían ser más precisas.

    Por supuesto, hay cuestiones que CCOO lamenta que no se hayan incluido como blindar de manera más contundente que se convoquen de manera ineludible en el siguiente concurso todas las plazas vacantes de las ofertas de empleo público y las ofertadas en las asignaciones de inicio de curso. También que el tiempo de servicios en centros de especial dificultad, aunque su puntuación se sube, no “caducara” al obtener un nuevo destino definitivo. Además, debería establecerse una moratoria para contabilizar la competencia digital puesto que el proceso de acreditación no se está siendo homogéneo en los diferentes territorios.

    Aunque, en general, el baremo queda más equilibrado que anteriormente, hay muchas otras cuestiones que serían mejorables como que la formación permanente no tuviera máximo dentro del apartado 5, aunque se ha subido su puntuación asignada, o que tampoco tuvieran máximo las funciones de tutoría, coordinación docente u otras dentro del apartado 4, entre otras.

    Desde CCOO seguiremos trabajando para mejorar el proceso en la orden con las normas procedimentales que publique el ministerio.

    Aprovechamos para agradecer una vez más toda la participación y toda las aportaciones y comentarios que nos habéis hecho llegar.

    El próximo curso debe estar marcado por una intensa actividad para que realmente esta sea la legislatura del profesorado CCOO sigue exigiendo al Ministerio comenzar ya con un calendario de negociación para un Estatuto Docente que mejore y homologue las condiciones laborales del profesorado, empezando con puntos imprescindibles con carácter previo, como son el grupo A1 y la subida de nivel de todos los cuerpos docentes y la reducción del horario lectivo máximo del profesorado de obligatorio cumplimiento para todas las CC. AA.

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