Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 7 diciembre 2025.

¿Quieres que te retribuyan el permiso de 8 semanas por conciliación? ¡Consíguelo con CCOO!

    15/04/2025.
    Reclamación permiso parental retribuido de 8 semanas

    Reclamación permiso parental retribuido de 8 semanas

    ACTUALIZACIÓN (2025): El Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, publicado en el BOE el 30 de julio de 2025, introduce importantes novedades en los permisos de maternidad, paternidad y cuidado de menores en España.

    Estas son las claves del Real Decreto-ley:

    👶 1 semana más de permiso por nacimiento y cuidado del menor

    · Pasa de 16 a 17 semanas por progenitor/a.

    · Entrada en vigor inmediata.

    · La semana adicional debe disfrutarse antes de que el menor cumpla 12 meses.

    👨‍👩‍👧 2 semanas más de permiso parental retribuido al 100%

    · Aplicación retroactiva desde agosto de 2024, como exige la directiva europea.

    · Hasta que el menor cumpla 8 años.

    👩‍👧 32 semanas para familias monoparentales

    · Se reconoce que una sola persona asume ambos roles.

    · Tendrán 32 semanas de permiso por nacimiento y cuidado.

    · 4 de estas semanas pueden disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años.

    La ampliación del permiso por nacimiento a 17 semanas afectará a los progenitores de los niños que nazcan a partir de la publicación en el BOE de esta norma.

    La retribución de las dos semanas del permiso paternal para el cuidado de menores de hasta ocho años de edad se aplicará de forma retroactiva para los nacidos a partir del 2 de agosto de 2024. Esto será así para cumplir con la Directiva europea de conciliación que obligaba a que España retribuyera parte de este permiso desde la fecha citada.

    ¿Eres docente en la enseñanza pública?

    En junio de 2023 se aprobó el nuevo permiso parental de ocho semanas, continuas o discontinuas, para el cuidado de hijos menores de ocho años. Este permiso aparece en el Estatuto Básico del Empleado Público como transposición de normativa europea y, según esta, debería ser retribuido. Sin embargo, la Consejería de Educación de Cantabria ha venido indicando que no lo retribuirían.

    En las últimas semanas, sin embargo, CCOO hemos recibido sentencias favorables en otros territorios, por lo que, si quieres disfrutar de tu permiso remunerado de ocho semanas:

    1) Si ya eres afiliado de CCOO, habrás recibido por correo las instrucciones para realizarlo y, naturalmente, contarás con nuestra ayuda.

    2) Si aún no eres afiliado de CCOO, ¡estás a tiempo! Afíliate enviándonos esta ficha a ensenanza.cn@cantabria.ccoo.es completando los datos señalados en amarillo  y te ayudaremos a conseguirlo.

    CCOO ya es el sindicato mayoritario en Cantabria. ¡Por algo será!

    Documentación asociada

    Ficha de afiliación CCOO resaltada

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