Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 15 enero 2025.

Aprobada la Oferta de Empleo Público para el año 2022 correspondiente a la tasa de reposición

    07/12/2022.
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    Mesa Sectorial Educación Cantabria

    Mesa Sectorial Educación Cantabria

    Hoy miércoles 7 de diciembre se ha mantenido una Mesa Sectorial para abordar el Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2022 correspondiente a la tasa de reposición de los Cuerpos Docentes.

    La Consejería cuantifica esta OEP en 171 plazas del Cuerpo de Maestros y 1 plaza del Cuerpo de Profesores de Música y Artes Escénicas.

    Las plazas incluidas en esta OEP se convocarán dentro del plazo máximo de 3 años, establecido por ley. Como está previsto, será en junio de 2025 cuando se ejecuten los procesos selectivos de reposición del Cuerpo de Maestros.

    En cuanto a las fechas del resto de procesos selectivos, se mantiene definitivamente el calendario preacordado en mesa técnica:

    • 2023 estabilización Secundaria
    • 2024 estabilización Maestros
    • 2024 Reposición Secundaria
    • 2025 reposición Maestros

     

    Desde CCOO no hemos apoyado esta OEP y hemos insistido en que el número de plazas es insuficiente. Nos faltan datos reales de jubilaciones y, además, estamos pendientes de que se elimine en la legislación básica la Tasa de Reposición, que limita el número de plazas que se pueden sacar a oferta de empleo público.

    Asimismo y como aspecto importante, una vez consultados los servicios jurídicos de CCOO, no podemos finalmente aceptar un acto de presentación en el año 2023 que impida a los actuales alumnos del máster de secundaria en la UC a presentarse a unas oposiciones de Secundaria en el año 2024 cumpliendo los requisitos en esa fecha. Esta situación afecta a 151 estudiantes cántabros de la Universidad publica de Cantabria, que se verían abocados a no entrar en la docencia hasta, al menos, 2026. Lo mismo ocurre con los estudiantes del Grado de Ed. Primaria y Ed. Infantil con respecto a las oposiciones de reposición de 2025.

    Si se les impide el legítimo derecho a los actuales estudiantes del máster y del Grado de la Universidad de Cantabria, negociaremos en todos los órganos donde CCOO tiene representación para defender el derecho de los futuros trabajadores docentes. 

    Además, la Consejería estaría provocando un conflicto institucional contra la propia Universidad de Cantabria, que podría quedarse sin alumnado de estas enseñanzas, en favor de "chiringuitos" de venta de titulaciones online en universidades privadas de dudosa reputación.

    Por tanto, desde CCOO exigimos a la Consejería un compromiso escrito que asegure que los actuales estudiantes de máster del profesorado y del Grado en Magisterio van a poder presentarse (si cumplen los requisitos) a las convocatorias de 2023, 2024 y 2025.

     

    Otros asuntos:

    1) Cronograma de negociación de derechos laborales y sociales del profesorado

    En el turno de ruegos y preguntas, desde CCOO hemos exigido a la Consejería de Educación un cronograma de negociación de una serie de reivindicaciones en materia de derechos laborales y sociales, tales como la reducción de ratios y de horas lectivas en todas las etapas educativas, el aumento de los complementos retributivos de Cantabria, la reducción de horas lectivas para mayores de 55 años, la jubilación anticipada para mayores de 60 años o la negociación de un plan de igualdad para mejorar el Acuerdo de permisos y licencias que tenemos actualmente, entre otras reivindicaciones que recogíamos en nuestro documento de principales propuestas para las elecciones sindicales del 1 de diciembre y que puedes consultar aquí 

    La Consejería nos ha respondido aludiendo a las dificultades presupuestarias ante buena parte de las reivindicaciones, pero ha aceptado nuestra propuesta de cronograma de negociación, a la que se han sumado también el resto de organizaciones sindicales.

     

    2) Decreto de Integración del Profesorado Técnico de FP en el Cuerpo de Secundaria

    La Consejería nos ha informado de que será el 14 de diciembre cuando se publique en el BOC el Decreto de Integración del PTFP en el Cuerpo de Secundaria.

     

    3) Calendario escolar 2023/2024

    Por último, la Consejería nos ha instado a negociar próximamente el calendario escolar del próximo curso 2023/2024. Nuestra impresión es negativa, ante la posibilidad de que la Consejería pretenda acabar con el calendario bimestral, como consecuencia de las quejas de las familias, como las recogidas hoy en una noticia de El Diario Montañés.

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