Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 2 enero 2026.

Mesa técnica 12/12/2025: Convocatoria de oposiciones 2026

    12/12/2025.
    Concentración para el sábado 13 contra el cambio unilateral de oposiciones en Educación

    Concentración para el sábado 13 contra el cambio unilateral de oposiciones en Educación

    Orden del día: 

    Convocatoria de oposiciones 2026
    • Asisten los sindicatos CCOO, STEC, ANPE y UGT 

    • Asiste por la Administración: Alberto Hontañón (Director General de Personal) Esteban Campelo (Jefe del Servicio de Recursos Humanos) y Nuria Rodríguez (Jefa de Sección de Relaciones Sindicales).

    El director general comienza diciendo que la Consejería podría entrar a valorar el guardado de nota, únicamente de la última convocatoria (finalmente acepta de las dos últimas), en caso de haber superado todo el proceso selectivo (finalmente aceptan haber obtenido un 5 en la primera prueba: tema y prueba práctica), condicionado a dos cuestiones: 

    1. Desconvocatoria de la concentración de mañana sábado.
    2. Apoyo de la Junta de Personal Docente al nuevo modelo de oposiciones que plantean.

    En cuanto al nuevo modelo de oposiciones, plantean las siguiente cuestiones: 

    • Tribunal único: ratifican la intención de que exista un tribunal único. Con la excepción de especialidades con muchos aspirantes, como Infantil o Primaria, donde no habría sólo uno, sino que podrían ser dos o tres tribunales. Desde CCOO, hemos pedido a la Consejería que nos remita por escrito la manera en la que pretenden desarrollar todo lo relacionado con el tribunal único para poder estudiar en detalle todas las implicaciones que podría tener pero el director general se ha remitido únicamente el borrador de convocatoria que nos presentó en la mesa técnica del 17 de noviembre, donde no se detallan estas cuestiones.

    • Modificación de fechas: confirman la intención de que la oposición se inicie en junio, pero no finalice en julio, sino que se extienda a partir de septiembre el tiempo necesario, debido al tribunal único. En este sentido, desde la Junta hemos pedido que haya nuevas listas de sustituciones, tras la finalización del proceso selectivo, sin tener que esperar al curso siguiente para que no haya interinos que tengan que esperar meses para poder trabajar. La Consejería estudiará la viabilidad técnica/informática. En todo caso, insisten en que los funcionarios en prácticas serían nombrados en septiembre del curso siguiente (por ejemplo, en las oposiciones de 2026, serían nombrados funcionarios en práctica el 1 de septiembre de 2027).

    • Elección de vocales: no quieren imponer la elección de vocales de tribunales sin sorteo, por lo que podrían retirar la propuesta inicial, en caso de que la Junta de Personal apoye el resto de cambios.

    • Publicación de la convocatoria: no tienen inconveniente en retrasar la publicación de la convocatoria hasta marzo, como máximo, en vez de enero, como tenían previsto, igualmente si la Junta apoya el resto de cambios.

    A pesar de la insistencia de la Junta en no aplicar estos cambios a 6 meses vista del proceso, la Consejería no quiere trasladar el modelo que quieren implementar a 2027 e insisten en implantarlo en las oposiciones de 2026, por su convencimiento de que los cambios que proponen mejoran la oposición.

    Tras las demandas sindicales, aceptan incluir en la convocatoria criterios de calificación homogéneos y más específicos.

    En principio nos convocarán de nuevo para continuar negociando el viernes 19 de diciembre.

     ¿Qué opina CCOO?

    • A falta de 6 meses no es de recibo que los opositores no sepan las reglas del juego. CCOO no va a entrar al juego de la Consejería de dilatar los tiempos para aplicar los cambios evitando las movilizaciones del profesorado. Es un problema urgente, que no puede aplazarse porque son cambios que afectan a más de un 30 por ciento de la plantilla, además de a los cientos de nuevos titulados en Magisterio que se presentan por primera vez.

    • Desconvocar la concentración significaría confiar en una Consejería, que lleva faltando a la verdad durante tres años. No nos podemos fiar de sus intenciones.

    • CCOO se mantiene porque la propuesta de la Consejería sigue empeorando las condiciones de trabajo de funcionarios de carrera e interinos. Ahora, La Consejería pretende que el guardado de nota solo se produzca en el caso de aquellos docentes que han superado el tema y el práctico en las dos últimas convocatorias; y sigue condenando a cada miembro de tribunal a corregir cientos de exámenes cada uno, lo que supondría un retraso de prácticamente un año para que los interinos pudieran coger un puesto de trabajo.

    Por todo ello, CCOO mantiene la convocatoria para el sábado a las 12:00 frente a la Consejería de Educación y anima al personal interino y funcionario a movilizarse para defender sus condiciones de trabajo, porque no es posible que los sindicatos negocien ningún acuerdo en condiciones si el conjunto de los y las trabajadoras no estamos movilizados.

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