Federación de Enseñanza de CCOO de Cantabria | 6 noviembre 2026.

Mesa Sectorial 21/10/2026: OPE 2026 y reparto plazas Oposiciones 2027

    21/10/2026.
    Mesa sectorial 21-10-2026

    Mesa sectorial 21-10-2026

    • Asisten los sindicatos: CCOO, STEC, ANPE y UGT

    • Asiste por la Administración: Director General de Personal, Director General de Calidad y Equidad, Jefe de Servicio de Inspección, Jefa de Relaciones Sindicales

    👉 Consulta la nueva propuesta de plazas de la Consejería de Educación.

    A pesar de que en marzo de 2026 ya discutimos en una mesa técnica con la Consejería la OPE de 2026 y el reparto de plazas por especialidad, la Consejería presenta ahora un nuevo reparto de plazas por especialidades, aludiendo al reajuste que han tenido que hacer al haber quedado plazas desiertas en el proceso selectivo 2025-26, aunque el número de plazas total sería el mismo, 453 plazas.

    En cuanto al reparto de plazas por especialidad, las diferencias son las siguientes:

    Especialidades que disminuyen sus plazas en la nueva propuesta:

    • 004 Lengua Castellana y Literatura: Pasa de 38 a 37 plazas.
    • 005 Geografía e Historia: Pasa de 29 a 27 plazas.
    • 007 Física y Química: Pasa de 18 a 17 plazas.
    • 008 Biología y Geología: Pasa de 25 a 23 plazas.
    • 017 Educación Física: Pasa de 22 a 19 plazas.
    • 019 Tecnología: Pasa de 18 a 17 plazas.

    Especialidades que aumentan sus plazas en la nueva propuesta:

    • 011 Inglés: Pasa de 54 a 55 plazas.
    • 106 HT-Hostelería y Turismo: Pasa de 4 a 7 plazas.

    Especialidades nuevas (no estaban en el acuerdo inicial y ahora se proponen):

    • 108 IS-Intervención Socio-Comunitaria: Se añaden 3 plazas.
    • 227 SIF-Sistemas y Aplicaciones Informáticas: Se añaden 7 plazas.

    Especialidades eliminadas (estaban en el acuerdo inicial y desaparecen en la nueva propuesta):

    • 210 MSP-Máquinas, Servicios y Producción: Pierde la única plaza que tenía.
    • 410 Flauta Travesera: Pierde la única plaza que tenía.
    • 424 Saxofón: Pierde la única plaza que tenía.
    • 008 PGR-Producción en Artes Gráficas: Pierde la única plaza que tenía.

    Desde CCOO no aprobamos esta Oferta de Empleo Público fruto de los cambios que introduce ahora la Consejería y que modifican los planes de muchos aspirantes, pero además, nuestra crítica principal va en relación al alarmante porcentaje de interinidad que vuelve a haber en Cantabria en la actualidad y que supera el 37% en el conjunto de los cuerpos docentes. Una cifra que constata el fracaso de la gestión del proceso de estabilización en nuestra comunidad. Además, nos falta información relevante, como el número de jubilaciones, que nos imposibilitan conocer el panorama real de las necesidades de personal.

    La Consejería aprueba la OPE de 2026 sin la aprobación de las organizaciones sindicales.

    El próximo paso será negociar la convocatoria de oposiciones durante el mes de noviembre, pero la Consejería ya adelanta que el modelo de temporalización va a ser el mismo que en el Cuerpo de Maestros, es decir, el examen se celebrará en junio de 2027, pero se comenzará a corregir a partir de septiembre de 2027.

    Sólo introducen la excepción de aquellas especialidades en las que no hay suficientes funcionarios de carrera, en las que mantendrán la temporalización tradicional para que el alumnado no se quede sin profesorado. No obstante, el nombramiento como funcionarios en prácticas de las personas que superen el proceso o la reordenación de listas de interinos será igual que en el resto de especialidades, es decir, al curso siguiente.

    Desde CCOO, insistimos en el descontento generalizado entre opositores que generan estas modificaciones y la Consejería responde diciendo que ellos no tienen constancia de ese malestar, sino todo lo contrario, dicen que hay satisfacción con los cambios.

    Varios: 

    • Concurso General de Traslados: La fecha de solicitudes será del 5 al 25 de noviembre.

    • Catálogo de titulaciones: Desde CCOO solicitamos una nueva revisión del catálogo para poder incorporar titulaciones que actualmente no están y que imposibilitan a docentes trabajar en Cantabria, viéndose abocados a trabajar en otras CCAA, mientras que la Consejería publica todas las semanas numerosas convocatorias de ofrecimientos, incluso algunas sin el requisito del máster de profesorado.

    • Negociaciones pendientes: CCOO volvemos a exigir que haya una negociación sobre cuestiones fundamentales que siguen pendientes: la reducción de la bajada de ratios, la regulación de las actividades extraescolares (no hemos tenido novedades tras la mesa del 11 de septiembre) o la simple actualización de la regulación para la concesión de los moscosos, que lleva pendiente más de dos años.

    Documentación asociada

    Decreto OPE

    Plazas oposiciones 2027

    Documentación asociada

    Decreto OPE

    Plazas oposiciones 2027

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